12月5日，“宇宙防控关键慢病翻新会通试点方法”高质地职场健康处治先行试点使命（广东）宣讲会在广州举办。会议由宇宙防控关键慢病翻新会通试点方法处治委员会、高质地职场健康处治先行试点使命委员会足下，吉祥健康互联网股份有限公司、中国吉祥财产保障股份有限公司广东分公司复旧。会议聚焦健康中国计策在广东职场的翻新履行，旨在打造可落地、可握续、可推行的职场健康处治试点模式，鼓吹职场东说念主群健康主体拖累落实，构建科学系统的健康做事体系与评价机制，筑牢职场健康防地。
中华医学会健康处治学分会副主任委员、广东省第二东说念主民病院（广东省救急病院）原党委布告田军章陶冶在致辞中指出，这次宣讲会是落实“健康中国”计策、保障职业东说念主群健康的要道履行。面临传统职业病与慢性病、表情健康等交汇的挑战，必须鼓吹健康做事从“以疾病诊疗为中心”向“以东说念主民健康为中心”转型，中枢在于践行“主动健康”理念，强化早期筛查与风险侵犯，并通过跨限度“会通翻新”，构建“防、治、管、促”一体化做事模式。
宇宙防控关键慢病翻新会通试点方法处治委员会秘书长、高质地职场健康处治先行试点使命委员会秘书长王占山陶冶对《高质地职场健康处治先行试点使命决议》进行了长远解读。他强调：“员工将东说念主生黄金时光奉献给单元，企业理当赐与健康吩咐。”刻下传统体检已无法餍足职场健康需求，高质地职场健康处治需升级为涵盖风险防控、健康素养升迁等多维度的系统工程。试点方法以血压、血糖、寝息等十大易量化主义为评估标准，通过四级架构窥伺体系鼓吹企业落实健康处治拖累。王陶冶敕令企业绩单元积极参与，将健康处治纳入企业计策，助力结束“健康使命50年”。
吉祥健康互联网股份有限公司党委布告、副总司理苏东在致辞中默示，健康是职场活力之源，更是企业发展之基。吉祥将细巧集合试点部署，以最优资源与专科做事复旧高质地职场健康开采，为员工健康添砖加瓦，为企业发展注入健康动能。吉祥好医投资处治有限公司副总司理黄骥进一步共享了中国平何在任场健康处治限度的履行。他指出，传统“体检+医保”模式已难以妥当当代职场需求，吉祥依托六大做事上风，翻新推出“企业健康处治做事计较”，现在已为宇宙超4500家企业提供医疗健康做事体系。
宇宙防控关键慢病翻新会通试点方法处治委员会履行组崇拜东说念主徐烨详备先容了试点落地实施决议，涵盖线上线下概括做事、四级架构体系、数字化平台开采等本色。深圳市东说念主民病院健康处治中心赵莉陶冶共享了数智化健康处治做事体系的履行案例，展示通过AI分层分级处治、多学科联动等面容鼓吹职场健康落地的生效。
南边医科大学南边病院健康处治中心主任刘莉陶冶在追思中高度确定本次宣讲会的恶果，强调职场健康处治正朝着系统化、主动化标的升级，需凝合医疗机构、企业、科技与保障等多方力量，共建“医、企、研、保”会通的健康生态。她期待广东及大湾区发扬示范作用，并邀请各界参与2025年12月在北京举办的宇宙警告通常大会。
南边+记者 严慧芳